既存取引先様のフォロー（売り場づくりやPOP提案、ご要望ヒアリング）活動、ビールイベント参加（商品紹介・知名度向上・お客様とのコミュニケーションによる営業活動）、新規開拓（取引先様を増やすための営業活動）ほか、お客様と接する業務全般を行います。

入社三年後の仕事

※総合職としての採用です。適性や希望等に合わせて、他部署への配置転換がある可能性があります。

＜１年目＞

新人研修（他部署の業務内容を体験）後に本配属になります。入社年次の近い先輩が「お世話係」となり、サポートさせて頂きます。 新人研修では、ビジネスマナーからマーケティング戦略基礎講座、営業基本講座などのプログラムを学んだのち、先輩社員のサポートを受けながら営業技術を少しずつ身に着けます。 <br>※本人の希望次第で、入社一年目から東京への出向（大手ベンダー等との商談）、全国各地のイベントへの参加運営なども経験できます。 <br>※ビアテイスター等の資格も会社負担で受験できます。

＜２年目・３年目＞

１年目に引き続き各種業務に携わりながらスキルアップしていきます。 営業データの分析や、営業部の会議を通して営業戦略・マーケティング戦略を考え、仮説に基づいて実行してPDCLAを回すといったより高度な業務にも挑戦していくことができます。 お客様の声を拾って、ブルワリー（製造）に商品を提案する等、企画立案も可能。 <br>※会社の様々な部署を経験し、視野を広く持った総合的な考え方ができる人材として成長して頂くことを重視しているので、社内の変化に合わせて様々な部署に配置転換させて頂く可能性があります。<br> ※やる気次第で、入社2～3年目から管理職になることも可能です。