業績拡大中につき、人員不足で様々なポストが空席になっています。 入社後、適性や希望に合わせて適材適所の配属をさせて頂きます。

入社三年後の仕事

※総合職としての採用です。適性や希望等に合わせて、他部署への配置転換がある可能性があります。

＜１年目＞

新人研修（他部署の業務内容を体験）後に、ご本人の適性・希望を反映した部署に本配属になります。入社年次の近い先輩が「お世話係」となり、サポートさせて頂きます。<br> 配属可能性のある部署（例）：総務、経理、労務、社長室、社長秘書、システムエンジニア、人事、設備保守点検、営業補助ほかオフィスワーク業務

＜２年目・３年目＞

１年目に引き続き、本配属先の業務を行いながらスキルアップしていきます。 社内ではそのときどきで様々なプロジェクトチームが結成されるので、挑戦して頂くことでスキルを磨くことができます。<br> ※会社の様々な部署を経験し、視野を広く持った総合的な考え方ができる人材として成長して頂くことを重視しているので、社内の変化に合わせて様々な部署に配置転換させて頂く可能性があります。<br> ※やる気次第で、入社2～3年目から管理職になることも可能です。

\n