■企業概要

当社は東急不動産株式会社（東急グループ企業）の社内ベンチャーとして立ち上がり、株式会社豊田通商システムズ（トヨタグループ企業）との合弁で事業を開始。住友商事株式会社も株主に加わり、組織体制が強化されました。会社設立から20年以上経ち、コロナ禍にも関わらず最高益を出し続けている成長企業です。

また、景気に左右されにくいストックビジネスモデルを持ちながら、ベンチャー気質のある会社です。そのため、新しい事業やサービスを生み出す企業姿勢が特徴でもあります。

その企業文化が社員にも根付いており、チャレンジ精神を大切に、自主的に考え行動する社員が多く活躍しております。

■事業内容

①福利厚生事業

②健康支援・健康経営推進支援事業

③人事DX事業

「あったらいいな」から「なくてはならない」存在へ

イーウェルは、福利厚生や健康支援サービスを通じて、心豊かで活力ある暮らしをサポートし、健康で豊かな企業社会と地域社会の実現を目指しています。

従業員と企業のWIN-WINな関係を築くことで、従業員に快く、生産性高く働いてもらい企業が成長をする。そんな好循環を生み出すために、多様な課題に応じて制度を企画・構築し、提供～その後の改善提案（リコンサル）まで、「売ったら終わり」のパッケージ営業とは異なり、しっかりと長期にわたってクライアントと向き合います。

■仕事内容

【総合職】～サービス企画からリコンサルまで～

①コンサルティング営業

企業や健康保険組合の課題をヒアリングし、企業が導入している制度を分析することで企業に合った ソリューションを提案します。企業の活性化や成長を支援するために、既存のサービスをカスタマイズしたり、時には新たなサービスや仕組みを立ち上げ、提案を行います。

クライアントの多くは1,000名以上を抱える大企業がメインです。そのため大きなプロジェクトに参画でき、大企業の制度を構築する影響の大きな仕事です。

②企画職

・サービスバイヤー、商品企画 当社が扱う各種サービスのバイヤーとしてトレンドをリサーチし、商品の選定や新サービスの企画を行います。数多くの会社と提携を行いつつ、ガイドブックやWEB・アプリを通じて、利用者の生活を豊かにするサービスの拡充を行います。 ◇仕入れするサービスの一例 健康、育児・介護、自己啓発、リラクゼーション、レジャー・エンタメ、スポーツ、宿泊、グルメ、住宅　など

・マーケティング企画、データ分析、WEBデザイン 当社が扱う各種サービス（福利厚生や健康支援等）のマーケティングやデータ分析、WEBデザインを行います。WEBサイトを中心とした当社が提供するサービスへの満足度向上を目指し、多くの方にご利用いただくための分析や考察、提案、改善を行います。 社内関係者とコミュニケーションを密にとり、課題を理解し共に解決していく姿勢や情報発信力が重要です。

・DX（デジタルトランスフォーメーション）、BPR（業務改善）RPA（ロボ化） これまでのコンサルティングの知見や各種データを活用し、常に新しい商品の改善を行っています。社内システムエンジニアやコンサルティング営業とプロジェクトを立ち上げて、社内外の人事分野のテクノロジーを加速化する支援をしています。 また、RPAなどを通じた社内の業務改善・効率化にも積極的に取り組んでいただきます。

③プロジェクト推進

新サービスのリリースや既存サービスのブラッシュアップなど、イーウェルでは沢山のプロジェクトが進行しています。 社内外のステークホルダーが円滑に業務を行えるようにコーディネートを行いながら、プロジェクトの方向性やゴールを決めて合意形成をします。プロジェクト達成に向けて、常にPDCAサイクルを構築しながら、イーウェルのサービスを成功に導きます。

④バックオフィス（経理・人事・総務）など

イーウェルの中枢機関として、ヒト・モノ・お金の管理など、経営にかかわる様々な業務を行います。

イーウェル社員がしあわせに働く環境をつくるために、経営陣と同じビジョンを持ち、スケールの大きな仕事ができることが魅力です。