「早期に動き出しても魅力が伝わりきらず、選考辞退や内定辞退が起きてしまう」
「入社後の早期離職が課題になってしまう」
26卒学生の夏インターン実施に向けて、本格的に動き始める企業様も増えている現在、こんなお悩みを持つ人事の方の声が多く寄せられています。
選考過程や研修の中で学生をアトラクトしていくためには、学生が求めている情報を把握しながら、コンテンツを考えることが重要です。
今回のセミナーでは、学生の志望度を高める母集団形成の手法と、インターン/内定前研修における具体的な施策をお届けします。
新卒採用最大級の口コミサイト「ONE CAREER」を運営する株式会社ワンキャリアとインターン/研修企画のプロであるTRUNK株式会社が、26卒の最新学生動向とインターン運営のノウハウを解説します。
26卒採用においてお悩みの方は、ぜひご参加いただき今後の採用にお役立てください。
※企業の新卒採用担当者向けとなります。営業目的や一般の方のご参加はご遠慮ください。
※上記兼ね合いでお申込みの段階で参加をお断りさせていただくことがございますので、ご了承ください。
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