イベント詳細

内定承諾率を上げるためには、インターンシップからの丁寧なコミュニケーションが不可欠です。
企業の魅力や、実務の就労イメージなどをいわゆるZ世代の学生に対してどのように伝えれば良いのでしょうか。

学生は就職活動にあたり、様々な不安や疑問を抱えており、Z世代の学生の特徴をふまえたフォローや入社前教育が必要となります。

弊社では、インターンシップから始まる企業様と学生との大切な関係性を構築するためのコンテンツ制作支援を行なっております。

• その重要性は理解していても、リアルな仕事体験をなかなか作れない
• 技術職の人材を採用したいが人事部門だけではコンテンツの企画ができない

といった課題解決の一助になれば幸いでございます。
この機会に是非ご参加ください。

※ハイブリッド開催※ 本セミナーはTRUNK渋谷オフィスでの対面参加、もしくはオンライン（Zoom）参加のいずれかをお選びください

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